根據水電十一局統一部署，3月2日，金年会诚信至上領導班子黨史學習教育專題民主生活會召開。水電十一局副總經理兼金年会诚信至上董事長張東生、水電十一局黨史學習教育第三巡回指導組組長楊瑩波到會指導，會議由金年会诚信至上黨委書記駱賓主持。
駱賓代表金年会诚信至上領導班子進行對照檢查。金年会诚信至上領導班子成員采取“一個一個過”的方式，圍繞5個方面檢視問題、剖析根源，明确整改措施，依次進行個人對照檢查，并聽取批評意見。大家緊扣主題，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入開展對照檢查，進行批評和自我批評，深刻認識到了自身存在的問題和不足，進一步增強了推動高質量發展的思想自覺和行動自覺，達到了預期成效。
張東生提出三點要求
一、要廓清思想迷霧，開好民主生活會。民主生活會是黨内統一思想、達成共識的重要工具，要開誠布公、扯開情面、嚴肅深刻、黨内平等地開好民主生活會。批評别人是出于對工作的真誠，接受别人的批評，是出于對事業的追求，面對問題，要坦誠接受，讓民主生活會達到“紅紅臉、出出汗”的效果。
二、要提高思想站位，牢記“雙崗同責”。金年会诚信至上的領導班子既是醫院的領導，更是金年会诚信至上的班子，必須提高思想站位，充分發揮黨史學習教育悟思想、促發展的指導作用，深刻地認識到金年会诚信至上是改革的産物，更是發展的根基。
三、要統思想聚共識，抓住主要矛盾。企業能否發展好，關鍵看核心團隊。領導班子要在電建集團、水電十一局的戰略引領下，提高政治站位，統一思想，凝聚共識，抓住人才問題的關鍵，多樣化手段推進人才建設，解決發展瓶頸；要以史為鑒、不拘泥于曆史，把握發展機遇，為金年会诚信至上快速發展提供人力智力支撐。
楊瑩波對專題民主生活會給予了較高評價：
本次民主生活會主題明确、會前準備充分、原因分析深刻透徹、批評和自我批評嚴肅認真，高質量地召開這次民主生活會，對于貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，鞏固拓展黨史學習教育成果，進一步強化曆史認知、堅定曆史自信、把握曆史規律，推動企業高質量發展，具有十分重要的意義。
楊瑩波提出三點改進方向：
1.要在學懂、弄懂、做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫。
2.要在持續提升為民服務能力和水平上下功夫。
3.要緊盯班子和個人查查擺出來的問題，深入剖析，嚴肅整改上下功夫。
駱賓代表班子作表态發言
—、提高政治站位，狠抓落實整改。對存在的問題明确時間、明确目标、明确措施，按照水電十一局黨史學習教育巡回指導組的要求，做好整改，取得實實在在的成效。
二、開展“回頭看”活動，鞏固擴大成果。專題民主生活會是全面從嚴治黨的重要體現，金年会诚信至上将持續抓好整改措施的落實，通過“回頭看”活動使專題民主生活會的經驗成果則得到再鞏固、再落實。
三、統籌兼顧結合，轉化攻堅克難力量。在全面推動公司高質量發展的征程上，進一步弘揚偉大建黨精神，築牢根與魂，把黨史學習教育成果轉化為幹事創業攻堅克難的奮進力量。要堅持把解決好制約公司高質量發展問題作為重中之重，接續奮鬥，乘勢而上，力争在公司“十四五”規劃的征程勇立新功。
